“物有甘苦，嘗之者識；道(dào)有夷險，履之者知。”過(guò)去的2020年，大方集團在特殊而艱難的大環境下，堅定轉型發(fā)展之路，保持經(jīng)營穩定，保障員工生活安居，與所有員工風雨同行共同抗擊新冠疫情，砥砺奮戰複工、複産、複商、複市，以涓滴之力彙成(chéng)磅礴之勢，自上而下銳意進(jìn)取，創造了一個又一個發(fā)展奇迹。2月25日，大方集團召開(kāi)以“砥砺攻堅 蓄勢待發(fā)”爲主題的2021年度經(jīng)濟工作會(huì)議，既對(duì)2020年的發(fā)展全面(miàn)回顧、客觀總結，也對(duì)2021年的工作進(jìn)行安排部署，展望遠景、提振士氣。
會(huì)議由王方勝董事(shì)長(cháng)主持，集團各分管副總、各部門主要負責人以及各項目、子公司管理者等參加了會(huì)議。
會(huì)議伊始，集團副總經(jīng)理白鵬、李甲謀分别做了2020年工作總結彙報，梳理各項分管工作中的成(chéng)績與問題，總結得失與經(jīng)驗，爲2021年的管理工作厘清方向(xiàng)，更好(hǎo)地爲大方集團這(zhè)座奮力揚帆的巨輪定标、助航。
随後(hòu)，王方勝董事(shì)長(cháng)做了工作報告。王董首先指出：過(guò)去的一年是最困難、最不易的一年，也是最值得銘記、最難以忘懷的一年。這(zhè)一年，我們以披荊斬棘、奮勇前行的姿态，跨越了一個個奮鬥坐标，經(jīng)營模式發(fā)生轉變、産業發(fā)展穩步壯大、創新能(néng)力持續增強、行業影響不斷提升，各項工作取得了可喜成(chéng)績。
■探索文化藝術創意新路徑
通過(guò)讓傳統文化與現代生活充分融合、文化體育教育與美好(hǎo)生活服務相結合的創新理念來推進(jìn)集團“文化藝術創意”戰略發(fā)展，明德門文化藝術創意TOWN的建設已全面(miàn)封頂，無論是内在骨架還(hái)是外部形象都(dōu)初顯風骨；城市立方文化體育綜合體教培業态蓬勃發(fā)展，文化體育産業布局日趨完善,體育特色城市名片熠熠生輝；天玺柿子小鎮“柿公主”原創文化IP講述著(zhe)一千多年前隋唐故事(shì)，也彰顯了新時(shí)代下自己的品牌形象。
■開(kāi)啓智慧科技創新新視野
在天玺柿子小鎮産品布局京東自營店、天貓旗艦店的過(guò)程中，通過(guò)線上營銷的全面(miàn)發(fā)力，轉變了經(jīng)營觀念，嘗試多種(zhǒng)創新商業模式；柿子太空育種(zhǒng)溫室大棚落成(chéng)，航天實驗飛船帶回的柿種(zhǒng)子在天玺柿子小鎮成(chéng)功播種(zhǒng)，智慧農業溯源農業完成(chéng)項目規劃。
■提升生活服務創優新品質
明德理想社區聯合紅色物業，紅石榴驿站在黨建引領下助力城市蝶變，疫情防控期間紫郡長(cháng)安社區居民生活井然有序，聯防聯控成(chéng)效顯著，旗下酒店逐步向(xiàng)四星級酒店邁進(jìn)，富平城市會(huì)客廳藍圖繪就(jiù)，著(zhe)力提升生活服務創優新品質。
■豐富精品住宅創造模式
與房地産業界頭部企業新城控股順利合作，在精品住宅創造上實現共赢；富平創想雲谷項目完成(chéng)初步規劃，爲縣域城鎮居住品質的提升進(jìn)行有益嘗試。
■打造綠色農業創興新品牌
天玺柿子小鎮品牌IP一經(jīng)問世，就(jiù)形成(chéng)問鼎全國(guó)産業之最的氣勢，“柿柿紅”柿餅取得“綠色食品”證書，“柿柿紅•最富平”叫(jiào)響第三屆富平大尖柿節，央視一套網絡直播、二套生财有道(dào)、新華社短評再次讓天玺柿子小鎮走紅，讓“柿柿紅”柿餅品牌美名遠揚。
■“同在藍天下”、“共享美好(hǎo)生活”兩(liǎng)大公益，用心用力
從年初一次次的抗疫捐助，到“同在藍天下”助學(xué)公益基金成(chéng)立專項“優秀鄉村教師”獎勵基金，始終踐行著(zhe)“共沐一縷陽光，共享美好(hǎo)生活”的公益理念。
■共建大方美好(hǎo)生活生态圈
2020年，大方集團在第三個轉型發(fā)展之年，面(miàn)對(duì)愈發(fā)難啃的轉型命題毫不退縮，在我們的努力下，“文化藝術創意、智慧科技創新、生活服務創優、精品住宅創造、綠色農業創興”五大戰略方向(xiàng)逐步顯露出它們的前瞻性，“大方美好(hǎo)生活生态圈”愈加美好(hǎo)。
面(miàn)對(duì)百年未有之大變局，新時(shí)代數字化轉型之大趨勢，需要我們與國(guó)家戰略同步同向(xiàng)、同頻共振，不斷于變局中開(kāi)新局，王方勝董事(shì)長(cháng)在随後(hòu)的報告中準确深刻地分析了目前企業發(fā)展所面(miàn)臨的巨大阻力以及亟待解決的深層次問題。
在成(chéng)本增長(cháng)、效益下滑、管理水平滞後(hòu)等壓力下，2021年，我們必須不斷打造充滿幸福感且不失奮鬥感的企業文化，打造“開(kāi)放、學(xué)習、職業化”的企業氛圍，轉變工作思路，提高崗位價值；優化組織結構、升級人才選拔機制、培養專家型的管理團隊；做實做強大方集團的監管和風險管理體系，切實探索出具有行業特點、符合大方集團實際、适應改革要求的監管體系；轉變經(jīng)營思維，積極探索新的發(fā)展思路，實現存量業務持續發(fā)展；關注未來産業布局，迎戰數字化轉型，緊抓新媒體商機，深入推動智慧科技創新；全體員工在“敬業、務實、高效、創新”的企業文化引領下，一定要鼓勵創新，勇于嘗試，敢于擔當。
報告最後(hòu)，王方勝董事(shì)長(cháng)詳細部署了集團2021年工作任務，對(duì)2021年企業發(fā)展明确了方向(xiàng)、目标和實現路徑。
2021年，我們將(jiāng)通過(guò)加強合作與配合，提高成(chéng)本管理意識、目标意識、責任意識、節點意識，引進(jìn)關鍵人才，充分發(fā)揮每個人的主觀能(néng)動性，躬耕五大戰略，完成(chéng)我們定立的各項任務目标。
王總表示，認真做好(hǎo)每一項重要工作并不容易，我們必須要做，且必須竭盡全力去做好(hǎo)，這(zhè)決定著(zhe)“53221”戰略發(fā)展的高度，決定著(zhe)企業生存之路。對(duì)此，希望每一位大方人保持“跳起(qǐ)來摘桃子”的進(jìn)取意識，在“53221”企業戰略的指引下，牢記“敬業、務實、高效、創新”的企業精神，一步一個腳印推動戰略的落地生根，以“創新美好(hǎo)生活服務商”的經(jīng)營理念，全力打開(kāi)新局面(miàn)，爲實現構建“大方美好(hǎo)生活生态圈”的願景而不懈努力！
會(huì)議結束時(shí)，王方勝董事(shì)長(cháng)做總結發(fā)言：
